Arbeitsschutz und Sicherheitsmanagement für Industrie, Anlagenbau und Rohrleitungsbau.
Von der Fachkraft für Arbeitssicherheit bis zum fertigen Sicherheitskonzept, inklusive SCC- und Flanschschulungen für Chemie und Raffinerie. Alles aus einer Hand.
Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG: Begehungen, Beratung der Geschäftsführung und Gefährdungsbeurteilungen nach § 5 ArbSchG.
Brandschutzordnungen, Begehungen und Helferausbildung. Vorbeugender Brandschutz für Produktion, Lager und Anlagen.
Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination nach BaustellV: von der Planung über den SiGe-Plan bis zur Ausführung auf der Baustelle.
Unterweisungen nach § 12 ArbSchG, PSA- und Gefahrstoffschulungen sowie wiederkehrende Prüfungen, rechtssicher dokumentiert.
Maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte für Industrie und Anlagenbau: strategisch gedacht, im Betrieb umsetzbar, vor Behörden belastbar.
Für Chemie, Raffinerie und Anlagenbau: SCC-Schulungen sowie Flanschschulungen mit Prüfung und Zertifikat. Dazu Ausbilder-Befähigungen für Stapler, Teleskopstapler, Hubarbeitsbühnen, Anschläger und Ladungssicherung.
Wer eine Anlage gebaut hat, sichert sie anders ab als jemand, der nur die Vorschrift kennt.

COREX Consulting wurde von zwei Praktikern gegründet, die den Betrieb von innen kennen: Wir kommen aus der Metallbranche, haben als Dreher und Teamleiter gearbeitet und uns gemeinsam zum Industriemeister Metall sowie zur Fachkraft für Arbeitssicherheit qualifiziert. Diese Doppelperspektive, Werkstatt und Sicherheitsfachkunde, prägt jede Begehung. Bei der arbeitsmedizinischen Vorsorge arbeiten wir eng mit dem Betriebsarzt zusammen.
Langjährige Praxis in Metall-, Anlagen- und Baubetrieben. Wir verstehen Ihre Prozesse, weil wir sie selbst gearbeitet haben.
Jede Gefährdungsbeurteilung, jeder SiGe-Plan und jede Unterweisung hält der Prüfung durch Behörden und Berufsgenossenschaft stand.
Kein wechselndes Team, keine Callcenter-Schleife. Sie haben einen Ansprechpartner, der Ihre Anlage und Ihre Historie kennt.
Betreuung bundesweit, Reaktion auf sicherheitsrelevante Vorfälle innerhalb von 24 Stunden, auch bei laufenden Projekten.
Prävention entsteht vor Ort, bei der Begehung, nicht im Protokoll danach.
Unser Schwerpunkt liegt auf Metall und Bau (BGHM und BG BAU). Weitere Berufsgenossenschaften betreuen wir ebenso.
Endlich jemand, der die Anlage betritt und sofort die richtigen Fragen stellt. Die Begehungen haben ein Niveau, das wir vorher nicht kannten.
Die Gefährdungsbeurteilung war zum ersten Mal ein Dokument, mit dem wir vor der Berufsgenossenschaft bestehen, und das unser Team versteht.
SiGeKo auf einer Großbaustelle: pünktlich, lückenlos dokumentiert und mit einem Ansprechpartner, der die Gewerke wirklich koordiniert.
Kostenlos und unverbindlich. Wir erfassen Ihre Anlage, Ihre rechtliche Lage und den tatsächlichen Bedarf.
Transparentes, schriftliches Angebot mit klarem Leistungsumfang und festem Ansprechpartner.
Begehungen, Beurteilungen und Dokumentation, alles prüfungssicher. Sie konzentrieren sich auf das Projekt.
Fortschreibung, Aktualisierung bei neuem Regelwerk und ein direkter Draht, dauerhaft.
Ja. Nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) ist jeder Arbeitgeber verpflichtet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu bestellen, unabhängig von der Betriebsgröße. Für viele Industrieunternehmen ist die externe Bestellung der wirtschaftlichste Weg, diese Pflicht rechtssicher zu erfüllen.
Ja. Wir koordinieren als SiGeKo nach Baustellenverordnung (BaustellV) von der Planungs- bis zur Ausführungsphase, erstellen den SiGe-Plan und begleiten die Baustelle vor Ort, auch im Anlagen-, Rohrleitungs- und Kraftwerksbau.
Nach Auftragserteilung in der Regel kurzfristig. Auf sicherheitsrelevante Vorfälle reagieren wir im laufenden Mandat innerhalb von 24 Stunden. Die erste Begehung terminieren wir gemeinsam.
Ja. Wir betreuen Projekte bundesweit. Bei überregionalen Anlagen- und Baustellenprojekten ist deutschlandweite Präsenz ohnehin Voraussetzung. Entscheidend bleibt der feste Ansprechpartner.
Echte Werkstatt- und Baustellenpraxis aus der Metallbranche, ein fester Ansprechpartner statt wechselnder Teams und Dokumentation, die im Audit besteht und für Ihre Belegschaft verständlich bleibt. Klare Sprache statt Textbausteine.
Kostenlos, unverbindlich und ohne Verkaufsdruck. Sie schildern Ihre Ausgangslage, wir sagen Ihnen ehrlich, was rechtlich nötig ist und was in der Praxis wirklich trägt.